photo Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON PRINTEMPS-AUTOMNE 2026 *** Possibilité de logement et restauration selon règles URSSAF en vigueur. Contrat du 04/05/2026 au 18/10/2026. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 31/03/2026 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2026 : Responsable de ménage / Gouvernant.e. MISSIONS : - Encadrer une équipe de 11 personnes (ménage + lingerie). - Recruter, former, contrôler les nouveaux salariés saisonniers été-hiver. - Réaliser les plannings de travail. - Contrôler le travail, veiller au respect de la feuille de route établie par la responsable hébergement en fonction du remplissage des chambres. - Enseigner, respecter et faire respecter les règles d'hygiènes et de sécurité. - Elaborer des procédures et les faire respecter. - Faire respecter le montage et nettoyer des matériels conformément à une utilisation en toute sécurité. - Appliquer les gestes et postures les plus adaptés, faire appliquer des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site. - Veiller[...]

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Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Accueillir, informer, accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches administratives (emploi, retraite, famille, social, santé, logement.) Accompagner les usagers dans l'utilisation des services publics en ligne et favoriser leur autonomie numérique Contribuer à l'animation du réseau partenarial local (réunions, actions collectives, temps d'échange) Participer à la mise en œuvre d'actions collectives répondant aux besoins repérés sur le territoire Assurer le suivi et le reporting de l'activité dans une logique d'amélioration continue Participer aux formations du réseau France Services, à la veille partenaires, contribuer à la qualité du service Compétences nécessaires : Savoir-faire (compétences techniques) : Gérer l'accueil et le flux des usagers (accueil physique, téléphonique, emails) Conduire un entretien d'accompagnement Analyser une situation, savoir questionner la demande et proposer des solutions adaptées au besoin réel Orienter et travailler en réseau Gérer des situations complexes avec discernement Maîtriser les outils numériques et les services publics en ligne Assurer un suivi rigoureux de l'activité Participer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LES ETOILES D'HESTIA recrute pour ses établissements des Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice en internat ou Monteur/trice Adjoint d'Animations et/ou d'Activités La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Plusieurs types de contrats sont possible CDI, CDD, Formation POEI (avec France Travail) Temps de travail annualisés Pour le poste, il sera exigé : avoir le permis B / un casier judiciaire vierge / une attestation d'honorabilité La réunion d'information collective aura lieu le Jeudi 09 avril 2026 à l'agence France Travail de Montmélian. Les exercices qui valideront vos habiletés se dérouleront dans les jours suivants, le planning sera donné à l'issue de la réunion. Un entretien de motivation aura lieu pour les personnes qui auront réussi les exercices. Inscription obligatoire auprès de votre conseiller/ère référent/te ou sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/625463/opportunite-unique-sans-cv-sans-diplome-les-etoiles-d-hestia-recrutent-leurs-futurs-educateur-trice-specialise-e-ou-moniteur-trice-educateur-trice-en-internat-montmelian Mission[...]

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Exploitant(e) d'équipement de loisirs de plein air

Emploi Tourisme - Loisirs

Novalaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur(ice) majeur(e) de la qualité des services récréatifs proposés, vous êtes garant(e) de la relation client dès son arrivée (billetterie), de la vente et du bon déroulement des différentes activités proposées (location d'embarcations, mini golf...). Prise de poste mi-juin Vos missions : Vous accueillez chaleureusement les clients à la billetterie et aux différents points d'activités. Vous proposez les différents services, produits et activités de la plage et du camping. Vous conseillez les clients sur les activités proposées et les orientez sur les plus adaptées à leur situation (groupe, enfants, famille, technicité). Vous garantissez la sécurité des clients pendant leur activité. Vous garantissez le remplissage et la fluidité des plannings d'activités. Vous encaissez la vente des produits et services. Vous maintenez votre poste de travail et les équipements propres et accueillants. Vous êtes source de proposition pour l'animation des réseaux sociaux. Vous pouvez être amené à animer des activités de groupe. Vous travaillez en plein air ce qui demande de s'adapter aux conditions météorologiques. Cependant le cadre du lac d'Aiguebelette est idyllique. Le poste demande[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable de la recyclerie et de la direction, vous devez : - Organiser et piloter la gestion d'une ou des activités en Espaces Verts ; - Organiser et piloter la gestion de l'activité propreté urbaine ; - Procéder à l'encadrement de proximité d'équipe (s) de salariés en insertion professionnelle ; - Transmettre les savoir-faire et compétences pour permettre aux salariés de réaliser les missions ; - Accompagner et former aux outils et gestes professionnels, les salariés sur le terrain - Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies ; - Contrôler la conformité des services et prestations ainsi que la qualité des travaux réalisés en respectant le cahier des charges fournit par les clients ; - Elaborer et mettre en place les plannings, les feuilles d'émargement, différents tableaux de chiffrages, les bons de commandes et les devis - Réaliser tous documents administratifs nécessaires au fonctionnement du chantier ; - Gérer toutes les tâches à accomplir pour la réalisation d'un chantier espaces verts et propreté urbaine ; - En collaboration avec le responsable de la recyclerie, les carburants ainsi que l'utilisation quotidienne[...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc, établissement fusionné avec l'EHPAD de RUOMS depuis le 1er janvier 2026, est composé de deux sites complémentaires distincts géographiquement. Le site de Ruoms dispose de 114 lits d'EHPAD, tandis que le site de Vallon-Pont-d'Arc comprend 16 lits de médecine, 10 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ainsi que 105 lits d'EHPAD. Les deux sites bénéficient d'unités protégées, garantissant un accompagnement adapté aux résidents les plus vulnérables. Au-delà de leur organisation géographique, les équipes des deux sites travaillent en étroite collaboration. Elles s'inscrivent dans une dynamique pluridisciplinaire, favorisant la complémentarité des compétences et la mutualisation des savoir-faire des professionnels, au service de la qualité de prise en charge des patients et des résidents. CDD; Détachement; Mutation Un poste d'animateur F/H EN EHPAD, à temps complet, sur la base de 35 heure hebdomadaire Descriptif Animateur(trice) Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Missions[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Partnaire Montélimar recrute ! Nous recherchons 3 Managers de Rayon (H/F) pour piloter nos secteurs clés : Responsable Fruits et Légumes Responsable Boulangerie Responsable Frais Libre-Service En tant que véritable chef d'orchestre de votre rayon, vous assurez : La gestion des commandes, des stocks et de la démarque. L'attractivité du rayon (théâtralisation, fraicheur, affichage prix). Le management et l'animation de votre équipe. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour vous préparer au mieux à l'ouverture, votre prise de poste se fera en deux temps : Dès Janvier : Formation pour une période de 2 mois. Objectif : vous former à nos outils, notre culture et nos méthodes de travail. À l'issue de la formation : Le Grand Lancement Vous basculerez sur le site de Meysse pour préparer l'ouverture, implanter vos rayons et accueillir vos premiers clients. Vous avez une première expérience significative en Grande Distribution Alimentaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous savez fédérer une équipe et avez le goût du terrain. Phase 1 : Période de formation (2 mois) Volume horaire : 38h45 par semaine Taux[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) et véhiculée pour assurer la garde d'un enfant de 4 ans à domicile, 2 semaines par mois 6h30 à 8h30 le lundi mardi jeudi et vendredi Lieu : AIX-LES-BAINS (73100) Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 14,02 € à 15,21 € brut/heure (selon profil) Profil requis : 6 mois à 1 an d'expérience auprès des enfants Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Sur planning - 10 et 4 ans Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Ressourcerie de VERNON, les missions de l'Encadrant Technique / Moniteur d'Atelier, seront les suivantes : - Participer à l'encadrement d'un groupe de salariés en leur donnant des tâches à effectuer et animer un atelier de production ; - Participer à la conduite des activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion en soutien de l'encadrant technique ; encadrement et participation aux opérations de collectes chez les clients particuliers et professionnels - En soutien de l'encadrant technique, assurer la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées ; - Avoir une appétence pour l'organisation logistique des chantiers et la planification des enlèvements ; - Rendre compte à l'encadrant technique, au chef de projet et/ou au Directeur Adjoint des Ressourceries de l'activité de la Ressourcerie ; - Echanger avec l'encadrant technique, la conseillère en insertion professionnelle et le service des ressources humaines. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef[...]

photo Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Patrimoine : - Soutient le chef de projet TRANSIT afin de permettre la réalisation des évènements programmés, de respecter les règles de communication de l'Europe - Assure la mise en place, la gestion et le développement de l'espace des gravures rupestres - Assure la mise en valeur, l'animation, la promotion et le suivi du patrimoine communal (Forts, Gravures rupestres, Chapelles, Parc des Lozes...) - Contribue à la mise en œuvre de produits touristiques en lien avec le projet TRANSIT et à leur développement

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s'inscrit dans le Plan départemental pour l'Insertion de la Savoie et bénéficie d'un soutien du Fonds social européen. Il s'adresse en particulier aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Notre équipe, pluridisciplinaire, comporte à ce jour 3 référents uniques de parcours, un bénéficiaire expert (intervenant pair) et une assistante administrative ; elle est pilotée par une responsable d'activité. Nous mobilisons également divers intervenants de spécialité : médecins, psychologues, neuropsychologue, en fonction des besoins. Dans l'optique de renforcer notre expertise santé et médico-psychologique, nous souhaitons intégrer un.e infirmier.e en pratiques avancées au sein de l'équipe. Votre rôle sera en priorité de réaliser des diagnostics de potentiel d'employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et d'assurer l'interface avec les acteurs de la santé et du médico-social. Votre mission sera coordonnée avec les médecins, pour la réalisation des diagnostics[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Novalaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD public de NOVALAISE recherche un agent de cuisine en CDD ou vacations Titulaire d'un diplôme en cuisine collective type CAP de cuisine ou CAP d'Agent Polyvalent de Restauration (APR), vous intervenez au sein d'une cuisine satellite pour le service des repas pour 63 résidents. Vos missions principales consistent en : - Remise en température des repas livrés par la cuisine centrale de Yenne, - Prise en compte des besoins spécifiques des résidents (textures, allergies...) - Service en salle, - Animation d'anniversaires, - Entretien des locaux et des matériels, - Respect des règles d'hygiène HACCP et traçabilité Vous bénéficiez d'horaires de travail en continu en poste du matin ou d'après-midi ou en 12h avec un week-end travaillé sur deux.

photo Directeur / Directrice du marketing

Directeur / Directrice du marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Auvergne Rhône-Alpes recrute son (sa) Directeur(rice) Marketing. Rattaché(e) à la Direction Générale de la Région, à la tête d'une équipe de 11 personnes, vous déclinez la stratégie Marketing de l'Enseigne sur le territoire de la Région. Vous pilotez l'ensemble des actions attachées au Marketing : politique tarifaire, optimisation des marges, déploiement de l'offre nationale et/ou locale & communication, relations fournisseurs, en lien étroit avec les équipes Marketing nationales, les équipes commerciales/agences de la Région et les équipes Supply Chain Région afin de contribuer efficacement à la génération d'une croissance rentable. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes principaux : Offre & Merchandising - Décliner la stratégie de l'offre de l'enseigne dans sa région, - Animer la performance de l'offre (CA, marge, rentabilité des catégories.) et animer les reportings utiles auprès des équipes agences, Nation et supply chain. - Proposer des adaptations de l'offre en fonction de ces marchés et des particularités de sa région et la promouvoir auprès des équipes avec l'aide des Responsables Offre & Stock (ROS) - Promouvoir[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Chambéry recrute un.e Animateur.trice Coordinateur.trice Jeunesse pour les jeunes de 12 à 25 ans. MISSIONS Au sein de l'équipe jeunesse de la MJC, la personne aura à accueillir, écouter, animer, accompagner des groupes de jeunes. Il/elle aura à : - travailler en lien avec le collège de secteur pour proposer des animations pédagogiques répondant aux constats commun et aux enjeux de la MJC. - animer des activités (de nature, culturelles, sportives) sur les temps péri et extra scolaire. - encadrer des séjours avec nuitées répondant aux envies des jeunes et/ou aux enjeux de la MJC. - animer des actions de rue permettant une prise en compte large des jeunes du quartier et de Chambéry d'une manière générale. - accompagner la responsabilisation grâce à un cadre et un accompagnement structurant permettant aux jeunes de trouver des espaces d'implication tant au sein de la MJC que de leur lieu de vie. - s'impliquer dans la vie de la MJC et pourra utiliser les ressources de l'association pour les projets qui pourraient émerger. - engager des actions permettant aux jeunes de participer à la vie de la structure. En fonction des besoins et appétences, il/elle pourra[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions - Interventions éducatives : Apportez votre soutien au sein de la MAS et lors des sorties extérieures, en suivant les objectifs personnalisés de chaque résident. - Éducation Structurée : Contribuez au développement de notre démarche globale d'Éducation Structurée, essentielle pour les personnes accueillies. - Observation et transmission : Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Accompagnement quotidien : Aidez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Collaboration avec les familles : Participez à la généralisation des bonnes pratiques en lien avec les familles. Nous recherchons Compétences : - Savoir-faire : Mise en œuvre d'approches éducatives adaptées à l'autisme, capacité à poser des hypothèses de travail et à évaluer vos actions, animation d'activités pour développer les compétences cognitives, sensori-motrices et sociales des résidents. - Savoir-être : Bienveillance et ouverture d'esprit, adaptabilité, qualités relationnelles et de communication, motivation, rigueur, écoute et engagement. Profil - Ouvert à tous : Que vous soyez débutant ou[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Administrations - Institutions

Brides-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, village ski situé à la porte d'entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l'activité touristique s'étend près de 11 mois par an. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur des Sports, Loisirs & culture, vous participez activement au développement et à l'optimisation de la communication de la commune. Missions du poste Communication : - Assurer la communication annuelle du service animation - Promouvoir les évènements (festivals, manifestations diverses) - Gérer la communication institutionnelle (interne et externe) - Valoriser les ambassadeurs (sport, sport-santé, diversification touristique) - Mettre en avant les partenaires Gestion des outils digitaux - Animer les réseaux sociaux suivant les stratégies en place (Facebook, Instagram, YouTube) - Création de contenus : production, rédaction et création graphique digital et print - Rédiger le magazine municipal (2 éditions par an) - Gérer l'application Illiwap - Saisir le programme d'animations à l'aide des logiciels en place[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montailleur, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD (entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durable à terme) Temps de travail : Temps plein Lieu : FV Le Solaret - Montailleur (73) Date de début : Fin mars 2026 Le Foyer de vie Le Solaret, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un Accompagnant Educatif et Social H/F à temps plein en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer de vie, vous accompagnez les personnes en situation de handicap: - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales ; - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique ; - Vous êtes diplômé AMP ou AES ; - Discrétion professionnelle, fiabilité , rigueur ; - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez l'architecte des compétences de demain Vous avez la fibre commerciale et vous êtes convaincu(e) que la formation est le levier n°1 de la performance en entreprise ? Rejoignez Technopolys Pro et contribuez activement au développement des compétences sur votre territoire. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le développement qualitatif et quantitatif de notre offre de formation continue. Véritable partenaire des entreprises, vous transformez leurs besoins en projets concrets de montée en compétences, en lien étroit avec nos équipes techniques. Votre quotidien chez nous Développement & stratégie commerciale Déployer la stratégie commerciale du centre Mener une prospection ciblée (téléphone, terrain, digital) Identifier et accompagner de nouveaux clients Conseil & accompagnement des entreprises Analyser les besoins en compétences Construire des solutions de formation adaptées, en lien avec nos experts métiers Être force de proposition sur des parcours sur mesure Ingénierie de formation & offres commerciales Identifier les écarts de compétences Élaborer des propositions pédagogiques et financières cohérentes et personnalisées Expertise financement[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si votre pratique de la psychologie avait un véritable impact sur la qualité de vie des personnes âgées ? L'EHPAD L'ARBÉ recrute un(e) psychologue clinicien(ne) en gérontologie pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée et participer activement à l'accompagnement de nos résidents, de leurs familles et des équipes soignantes. Ici, le psychologue n'est pas isolé : il est au cœur du projet de soins et de vie de l'établissement. Votre mission : donner du sens au soin Vous assurez l'évaluation, l'accompagnement psychologique et la coordination clinique auprès des résidents de l'établissement (hébergement, unités spécialisées, PASA et accueil de jour). Vous êtes un acteur clé du projet personnalisé et contribuez à développer une culture clinique partagée avec les équipes. Vos principales missions Évaluation neuropsychologique - Bilans cognitifs et comportementaux (MMSE, MoCA, NPI-ES, GDS) - Repérage et suivi des troubles cognitifs et psycho-comportementaux - Traçabilité et analyse clinique Pilotage des projets personnalisés - Co-construction et suivi des PAP - Animation des réunions de synthèse pluridisciplinaires - Mise en place de plans d'actions individualisés [...]

photo Animateur / Animatrice de club enfants

Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2026*** POSTE LOGE - NOURRI (participation 90 €/mois (logement individuel)) Date de prise de poste : 29/06/2026 - Date de fin : 06/09/2026 Mission Vous allez : - Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Rémunération : A partir de 1952 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** POSTE NON LOGE mais nous vous proposons une aide à la recherche de logement (généralement en colocation) Postes en CDD saisonnier du mi-juin/fin juin à fin aout/début septembre selon la station Postes à temps plein ou à temps partiel selon vos possibilités L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Nous recrutons nos conseiller(e)s en séjour pour la saison d'été 2026. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Accueillir et informer les visiteurs dans le respect des normes et procédures définies dans le cadre de la norme Qualité Tourisme (accueil physique et téléphonique) Promouvoir la station et l'offre Haute Maurienne Vanoise Gérer la relation client : traiter les réclamations et suggestions et proposer des solutions alternatives Réaliser des ventes de produits ou prestations de l'OT et de ses partenaires (gestion d'une caisse) Organiser son espace d'accueil :[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Référent Caisse (H/F). Rejoindre l'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise, c'est choisir de travailler au carrefour d'une nature sauvage préservée et de six stations-villages à l'authenticité intacte. En intégrant notre équipe de passionnés, vous pourrez concilier rigueur professionnelle et cadre de vie au sein d'une destination unique. Responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier , vous intégrez le pôle Administratif pour assurer la fluidité et la fiabilité de nos opérations de vente. Vous aurez pour missions : Gestion des caisses en collaboration avec les services Paramétrer le logiciel de billetterie de vente au desk et en ligne, selon les procédures en vigueur Assurer le suivi des conventions de vente pour le compte de tiers Former les conseillers(ères) en séjour au logiciel de caisse Gérer les fonds de caisse et la monnaie Suivre les stocks boutique en collaboration avec les sites Effectuer les factures de vente en différé avec le logiciel de billetterie et veiller à leur règlement Contrôler toutes les caisses journalières et leurs encaissements Établir les remises[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Accueillir, informer, accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches administratives (emploi, retraite, famille, social, santé, logement.) Accompagner les usagers dans l'utilisation des services publics en ligne et favoriser leur autonomie numérique Contribuer à l'animation du réseau partenarial local (réunions, actions collectives, temps d'échange) Participer à la mise en œuvre d'actions collectives répondant aux besoins repérés sur le territoire Assurer le suivi et le reporting de l'activité dans une logique d'amélioration continue Participer aux formations du réseau France Services, à la veille partenaires, contribuer à la qualité du service Compétences nécessaires : Savoir-faire (compétences techniques) : Gérer l'accueil et le flux des usagers (accueil physique, téléphonique, emails) Conduire un entretien d'accompagnement Analyser une situation, savoir questionner la demande et proposer des solutions adaptées au besoin réel Orienter et travailler en réseau Gérer des situations complexes avec discernement Maîtriser les outils numériques et les services publics en ligne Assurer un suivi rigoureux de l'activité Participer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Créer la meilleure expérience collaborateur En tant que HR Generalist, vous ne vous contentez pas d'administrer, vous accompagnez l'humain au sein d'une structure internationale en pleine ébullition. Votre périmètre est complet : Talent Scouting & Onboarding : Vous dénichez les perles rares (Définition du besoin, mise en place des annonces, sourcing Multicanal, entretiens) et soignez leur arrivée pour un atterrissage parfait dans l'équipe. Expertise Administrative : Vous gérez le cycle de vie contractuel (DPAE, contrats, avenants) et assurez le suivi de la santé au travail (visites médicales, dossiers AT). Payroll & Time Management : Pilotage de la gestion des temps (GTA) et préparation des variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires) Ambassadeur Marque Employeur : Développement de la visibilité de l'entreprise (réseaux sociaux, forums écoles, partenariats locaux). Communication Interne : Animation de la communication RH pour fédérer les équipes autour des projets du groupe et des événements internes

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